人才是我们最重要的财产，我们招募更多有梦想的伙伴，无论你是应届毕业生还是业界专家，一起实现长期的发展目标。帮助员工取得长足的进步，自信应对更多挑战。
• 人才培养
我们积极组织各类培训、教育，助力员工提升职业素养和专业技能，拥有国际化的发展视野。当然，针对公司愿景和业务目标，我们也会随时和员工保持沟通。
外部培训
哈雷与健峰企管集团等大型培训机构合作，采用科学的考评系统和培训模式，对人才进行专业化培养。
内部培训
建有行业内最健全的内部培训体系，通过培训，使您尽快进入工作状态。
1、入职培训
新员工入职培训、岗位培训、企业文化培训、品牌培训；
2、技术系统培训
职业技能培训，产品技术培训、设计工具培训等；
3、营销系统培训
销售技能培训、礼仪培训、产品培训等
4、生产系统培训
职业技能培训、安全知识培训等
5、管理培训
职业经理人培训、高潜人才培训
激励机制
建立了科学的人才考核评价体系和激励机制，建立了全面绩效管理制度，根据各岗位不同，建立了不同的绩效考核办法，在分配上重实绩、重贡献。通过激励，提高员工的积极性，打造和谐乐业的企业氛围。
